Članom 16. stav1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji (Službene novine TK broj 05/12)  je propisano:

''Nezaposlena osoba iz članka 1. stavak (1) ovog zakona, koja je na evidenciji Službe za zapošljavanje, ostvaruje prioritet pri zapošljavanju i ukoliko ispunjava opće i posebne uvjete za radno mjesto na kojem se vrši zapošljavanje, a shodno propisima iz oblasti radnog zakonodavstva'',

a stavom 4. itsog Člana istog Zakona je propisano: 

''Kantonalni organi uprave i kantonalne upravne organizacije, općine kao i pravne osobe čiji su osnivači Kanton ili općina, a koje se financiraju iz proračuna Kantona, odnosno općine s učešćem od najmanje 25%, dužni su, pod jednakim uvjetima, prilikom prijema u radni odnos

osigurati prioritet osobama iz članka 1. stavak (1) ovog zakona.'' 

Dakle, prilikom prijema uposlenika u radni odnos po objavljenom oglasu ili konkursu, ukoliko ispunjavate opšte i posebne uvjete oglasa odnosno konkursa, imate prednost u odnosu na druge kandidate koji ispunjavaju tražene uvjete. Vrsta Ugovora o radu (na neodređeno ili određeno vrijeme)  zavisi od vrste radnog mjesta i potreba radnog procesa i definirana je internim aktima javnog preduzeća ili ustanove.